（来源：上观新闻）
找工作的过🥺程让她身🖐心俱疲，已经开始🇸🇾寻求心理治疗🥀🎍。我们内部一直💇♂️🇧🇶有一句话，叫😕🧭“投其所长，🐝不计其余”🔘📽。Writ👁er 报告⏱中 69🇺🇾% 的🇭🇺🚢公司正在因 🎼AI 进🇮🇴👅行裁员，但其中 🚮👨👦👦39% 的企业🇸🇴根本没想清🍦🍙楚怎么靠 AI ➕🌦赚钱🚫。
更极端的情况下，☄有人在绩效评估📬中做手脚，甚至🏬🇰🇮故意提🐮交 AI🎰 生成的低📎质量工作，以此🐬向管理层证明👩🔧「AI 根本🇲🇶不行」👩⚖️。为此，公司已形👩🎤成一套👨👨👦😗完整的🇬🇩解决方案🔯◼。“过去在大👍⏳厂做运营我只需↔👢要负责业务管理👨💻⚪运营工作，而现🏵📸在我转变为产品🧽经理和产⛈🚈品主理人，需要主👨👧👦🐁动跟踪技术🎀🇬🇮发展进度，🇰🇷明确技术🧝♂️🌞的能力边界，👩🔧🧜♀️判断技术能🐾否支撑🗓我们基于特定🧣场景为客户提⭕🚐供更优⚜🧶质的服务，工作🍿内容和思🐰考维度与过去完全🎁🇵🇦不同📄。
